MansioneHai esperienza in ambito HR o Amministrativo? Sei appassionato del mondo Retail? Randstad Bergamo ha l’opportunità per te! Randstad Italia, per Nota realtà retail leader nel proprio settore ricerca un: HR JUNIOR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato. Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio. Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Curno (BG).ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Il profilo selezionato fornirà supporto operativo al dipartimento HR, focalizzandosi sugli aspetti amministrativi e di gestione contrattuale. In particolare: Supporto nella gestione delle presenze e della documentazione relativa al rapporto di lavoro; Archiviazione contratti, proroghe e comunicazioni obbligatorie; Supporto nel monitoraggio delle scadenze (visite mediche, formazione sicurezza); Interfaccia con i dipendenti del punto vendita per tematiche amministrative di primo livello; Collaborazione con il team Recruiting per la gestione dei nuovi inserimenti. CompetenzeQuali requisiti stiamo ricercando? Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche; Precisione: Spiccate doti organizzative e attenzione ai dettagli; Competenze digitali: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel); Soft Skills: Ottime capacità relazionali, riservatezza e proattività; Disponibilità: Immediata per un impegno full-time. Candidati ora per entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, dove potrai muovere i tuoi primi passi nel mondo delle Risorse Umane! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
